Оформление договора между самозанятыми и работодателями

15 Декабря 2019
Оформление договора между самозанятыми и работодателями

Уполномоченные органы российской ФНС издали информационное письмо, описывающее специфику заключения договора между самозанятыми гражданами и их работодателями. Ранее эти документы были гражданско-правовыми. Современное законодательство предполагает оформление трудового контракта.

Решение о переквалификации документов принято после совместных проверок, проведенных должностными лицами налоговой инспекции и Роструда. По факту исследований было выявлено, что руководители организаций и индивидуальные предприниматели принимают на работу граждан в качестве своих работников. При этом с лицами заключают гражданско-правовой договор или соглашение об оказании услуг.

В результате наниматель сокращает размер страховых взносов, не удерживает НДФЛ. Подобный способ вести бухгалтерский учет является основанием для проведения фискальной проверки. Нарушителей могут привлечь к юридической ответственности за несоблюдение трудового и налогового законодательства. Наказание за подобные противоправные действия - до 90 суток запрета на ведение деятельности.






Возврат к списку


Отзывы наших клиентов

Дмитрий Лебедев
Генеральный директор ООО ЛК «АЛЬЯНС» (лоцманские услуги), г. Таганрог

Очень профессионально мне сделали аудит бухгалтерии. Сотрудничество оказалось для меня крайне выгодным.

Анна Нерезко
Главный бухгалтер «Добрый Эль» (ресторанный бизнес), г. Ростов-на-Дону

Хочу сказать спасибо огромное юристу Сергею Григорьевичу, за его внимательность и терпеливость к нашим налоговым спорам

Михаил Марченко
Директор OOO «ITIC» (продажа компьютерной техники) г. Ростов-на-Дону

Впервые к вам обратился по услуге аудит. Спасибо вам за вашу качественную работу. Главное оперативно, четко и понятно.