Маскировка оплаты труда выдачей денежных подарков

16 Апреля 2017
Маскировка оплаты труда выдачей денежных подарков

Верховный суд РФ вынес решение по делу о работодателе, который регулярно перечислял на счета сотрудников подарки в денежной форме с учетом размера зарплаты

Сущность спора

На протяжении 2-х лет лицо, оказывающее бухгалтерские услуги, переводило в пользу работников денежные суммы на основании договора дарения. Страховые взносы на указанные суммы не начисляли. Работодатель не смог объяснить причину разного размера ценных вознаграждений. Проверяющие из ФСС причислили спорные суммы к зарплате и обязали руководство начислять на них страховые взносы.

Решение ВС РФ

Суды всех инстанций поддержали контролирующие органы, поскольку подарки давались персоналу систематически, в зависимости от должности и суммы оплаты труда. Верховный суд РФ подтвердил, что указанные операции совершались с целью маскировки реального размера зарплаты. Спорные денежные выплаты были отнесены к стимулирующим и включены в базу для начисления обязательных страховых взносов.





Возврат к списку


Отзывы наших клиентов

Дмитрий Лебедев
Генеральный директор ООО ЛК «АЛЬЯНС» (лоцманские услуги), г. Таганрог

Очень профессионально мне сделали аудит бухгалтерии. Сотрудничество оказалось для меня крайне выгодным.

Анна Нерезко
Главный бухгалтер «Добрый Эль» (ресторанный бизнес), г. Ростов-на-Дону

Хочу сказать спасибо огромное юристу Сергею Григорьевичу, за его внимательность и терпеливость к нашим налоговым спорам

Михаил Марченко
Директор OOO «ITIC» (продажа компьютерной техники) г. Ростов-на-Дону

Впервые к вам обратился по услуге аудит. Спасибо вам за вашу качественную работу. Главное оперативно, четко и понятно.